兼职律师的业务主辅培植
2021-04-04
[摘要] 兼职律师的业务主辅培植

兼职律师的业务主辅培植

演讲者:余妙宏律师

    #京衡发展论坛#余妙宏律师演讲,《兼职律师的业务主辅培植》,大连海事大学法学博士,英国诺丁汉大学访问学者,副教授,京衡宁波所海事海商律师。

我是一名兼职律师。在我们宁波所,目前兼职律师占到10%左右,我不知道在整个律师集团的比例是多少,更不知道在全国24万名律师中,兼职律师的比例又是多少。我想我能代表我们兼职律师这一特殊的律师群体来发发声。我想从三方面来讲,其一是我本人的执业经历感受与得失;其二是分析一下兼职律师的一些特点,也是我们执业的的优缺点;其三是兼职律师的发展,包括律师事务所的应对。

一、个人的经历与得失

作为京衡人来说,我是名新律师,加盟到宁波所才短短的两年半时间,而其中,我有一年半不在所里,其中的半年在上海培训语言,还有整整一年的时间在英国学习。满打满算只能算是一年的新律师。

但我又是个不折不扣的老律师,如果从实习律师开始计算,我的生涯与京衡人同龄。我从2003年成为****律师事务所的一名实习律师,从20047月拿到执业证,差不多10周年了。这期间,印象最深的是两件事:第一是我唯一的一次业务,就是跟着另一名实习律师去北仑法院开了一次庭,从头至尾我没有说过一句话;第二是每到上半年律师协会需要各律师事务所积极提交论文参加协会论文评选时,律所办公室徐大姐就会打电话给我,要我交论文,当然我不失所望,在2005年时,我提交的论文获得了宁波律师协会论文一等奖,同年获得浙江省律师协会二等奖。可是让我不能接受的是,作为一名执业律师,我没有办过一件案子,我无事可做。我想这不是我想要的律师事务所。

200512月我加盟了*****律师事务所宁波分所,原因是这个所是海商海事的专业事务所,同时,我的研究生导师与同学都在这个所,他们想来宁波开拓市场,希望我能加盟。我答应了,因为我想能与同学一起做一番事业,在这五六年时间里,是我执业的起步与巩固阶段,以海事海商业务为主,也适当的处理了一些其它的民事纠纷,边学边做,将上次案件的经历当成下一次案子的经验,一步一个脚印走来。可是这家律师事务所似乎只想定位于成为上海总所的办事处,不发展不扩大,甚至永远不想本地化,律所主任由上海派驻,而由于业务原因,主任又通常是没法在岗的,连我本人在内,从未超过三名执业律师,不要说团队,甚至连办理刑事案件要求的最低人数也难以达到。这也不是我想要的律师事务所。听说这家分所在去年最终选择了关闭。

我之所以加盟京衡,有两方面的考虑,一是业务原因,由于执业过程中发现大量的海事海商案件在舟山,我希望能有一家与舟山密切相关的律师事务所以方便今后业务的开展;二是精神的引领,作为一名法律人,作为一名以“独立之精神,自由之思想”为引领的大学教师,一直关注法治的发展,对于陈有西主任在李庄案件的表现深为钦佩,对陈主任在各大高校的演讲一一拜读,对他在西北政法大学的《法律人的使命》之演讲尤为喜欢,带着这样想法,我来到了京衡。

虽然时间很短,可是我对未来充满信心。

这里有人带领年轻律师发展,这里有团队,有依托可以凭借共同智慧共同的发展。

二、兼职律师的特点

对于兼职律师来说,似乎律师事务所视之为“鸡肋”,不仅不办案子,反而每年年终考核时,拖了整个律师事务所的个人创收量的后腿;而对于兼职律师个人而言,想要谋求律师业务的发展似乎困难重重。我想可能以下几个特点是其原因所在:

第一、我们有一份主职工作。不论这份工作收入高与低,但起码我们无衣食之忧,有生活的基本保障,按其他律师的说法是旱涝饱收的,如果有律师业务就去做几个,算是锦上添花,如果没有案子做,也无所谓。因此,这会造成兼职律师与律师事务所之间的归属感以及认同感的缺失,律师事务所包括很多专职律师并不怎么认可兼职律师是他们其中的一员,不仅没有业务的合作,甚至彼此都不怎么认识。当然也有些兼职律师个人对律师事务所的认同感也不足,觉得我只是到你那儿挂个名,我不是你们的人,你们也管不了我。所以,兼职律师容易游离于律师事务所之外,参加活动不积极,例会不参加,活动不参加。这里面有个恶性循环,律师事务所往往认为你兼职律师整天见不着人影,我怎么可能让你做事,而兼职律师心里则想,一点事情都没有,你让我整天去律师事务所干什么?因此,这个起步非常的重要,要留得住并用得了兼职律师,没有一个合适的起步过程是不行的。

第二、高学历的是与非。兼职律师通常都是高校的教师,有职称有学历,而且学历通常是在硕士研究生以上,我们宁波所三名兼职律师,有两名博士,一名硕士。如果说高学历是一个光环,那只能是在学届,在律所年终考评时的亮点;但很多时候它也是个负担,当事人要委托的是一个能帮他们解决问题的律师,而未必需要一个专家型的博士,社会对高学历的人有时持怀疑的态度;律师事务所的很多专职律师也觉得兼职律师是高不成低不就,一心总想接大案子,可是连小案子也处理不好,专职律师找兼职律师合作办案的积极性不高。我在想,在律师事务所,业务能力与学历无关,因此,既不要鄙视它,认为有学历者无能力;也不要把高学历作为一种障碍,觉得不敢于去与兼职律师合作办案。

第三、专业方向与案源。作为兼职律师,尤其从研究生开始,就便了自己的专业方向,在教学与科研工作中也有自己的专业方向。对自己所从事的专业很擅长,而短板也很突出。我是个海事海商律师,我在两个海事大学分别学习过。我也立足于此,可是我从来没有处理过刑事、行政等方面的案件。在有朋友向我介绍非专业的案源时,我通常会介绍转委托给其他的专业律师。虽然专业律师是未来发展的方面,“万金油”式的律师慢慢的会被社会所淘汰,可是做专业就避免不了案源的缺乏。这是一个长期存在的问题。

三、让兼职律师成为新的经济增长点

结合上述的特点,我认为,律师事务所与律师们可以着手从以下三方面来培植兼职律师的业务:

第一、兼职律师同样需要传帮带。兼职律师要完成从理论到实务的跨越与转身,需要律师事务所的帮助,需要老律师的帮助。俗话说,师傅带进门,修行在个人。可是入门这一关不容易。对新入职的兼职律师,需要律师事务所指导,让他们有事可做,让他们上路,哪怕是从法律援助案件,从小的民事案件开始,只有慢慢积累才能发展成熟。虽然兼职律师他可能是硕士是博士,可是在实务经验方面,他与律师助理是一样的,不要把他们看成是无事自通的专家。专家是体现在实体案件的分析与处理的,而程序的入门是得从律师事务所里才能学习到的。律师事务所要把兼职律师也视为是本所的成员之一,只有传帮带,带他们走上律师业务之道,他们才会对律师事务所有归属感,有认同感,才会融入这个集体。如果一个律师事务所只是把兼职律师当成一个装点门面的摆设,一个在需要提交理论论文时才想起兼职律师的事务所,一个永远不会给兼职律师以机会的事务所,是不会让兼职有归属感与认同感的。

第二、律师事务所要充分发挥兼职律师的长处。兼职律师受客观限制,在时间上受主职工作的限制,但他们的优势也很明显。律师事务所要知人善用、人尽其才:其一、兼职律师受过专业的论文撰写的训练,在将实务经验上升为理论方面有其特长,善于理论总结与提升;其二、兼职律师在市场开拓方面,在业务培训、理论讲解方面有优势与长处,我们可以去行业协会讲课,通过培训等形式多样的方式开拓市场;其三、充分发挥兼职律师的社会资源,兼职律师有自己的专业,在某一行业领域内有着自身的社会资源,比如,我在两个海事大学上过学,特别是在大连海事大学,作为我国海商法专家司玉琢教授的博士,在交通系统、在海事法院、海事系统、保险系统有很多同学与师兄弟;其四、兼职律师在律师后备人才的培养方面有天然的资源,作为高校教师,我们善于发现人才,培养人才,这些年轻人可以源源不断的成为律师的后备军。

其三、发挥律师团队作用。兼职律师也是律师事务所的一员,是律师集团的一员,我们的长处与不足在于通常只作专业案件,本着做自己擅长之事的原则,我们会将很多非专业案件转给其他律师去做,我们也呼吁,如果有专业案件,能让我们参与一起来合作。既然是律师集团,要打破各自为战的局面,如果每个人都做自己的专业,那一定能最大的发挥每个人的效用,效率也将最大化。因此,希望新的一年里,海事海商专业团队能定期与不定期的组织一些活动,能共同参与一些案件的处理,群策群力,把这作为我们的一项共同事业,取得更大的成绩。

 

 

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